Le 8 mars, ce n’est pas la journée de LA femme, pour offrir des fleurs ou des produits de beauté, c’est la journée Internationale de lutte pour les droits des femmes.
En 2017, la mobilisation est plus que jamais nécessaire face à ceux qui veulent remettre en cause les droits et libertés des femmes en France, comme aux États Unis, en Russie, en Pologne ou encore en Turquie.
LA CGT, AVEC LA FSU, SOLIDAIRES, L’UNEF ET LES ASSOCIATIONS FÉMINISTES, APPELLENT A LA GRÉVE LE 8 MARS, NOTAMMENT A 15H40.
Pourquoi 15h40 ?
15h40 correspond à l’horaire à partir duquel, chaque jour, sur la base d’une journée type (9h – 12h30/13h30-17h), les femmes arrêtent d’être payées. En effet, elles sont toujours payées en moyenne 26% de moins que les hommes du fait :
- Du travail à temps partiel (80% des salarié-es à temps partiel sont des femmes)
- De l’absence de déroulement de carrière
- De la dévalorisation des métiers dans lesquels les femmes sont concentrées
- De la part variable de la rémunération (primes, heures sup…)
- De la discrimination « pure »
EN 2017 NOUS VOULONS :
- La mise en place de réelles sanctions pour les entreprises et administrations qui discriminent.
- La revalorisation des métiers à prédominance féminine (augmenter les salaires, améliorer les conditions de travail, reconnaître les qualifications et la pénibilité)
- Un plan de rattrapage des écarts de rémunération et de retraites entre les femmes et les hommes.
- La fin des temps partiels morcelés et de moins de 24h/semaine, l’égale rémunération des heures supplémentaires
- La limitation stricte du travaille soir et le week-end.
- …. Lire la suite sur le tract confédéral CGT pour le 8 mars